Los compradores de Instacart y los controladores de DoorDash ahora son básicamente los primeros en respond

           

            Tiempo futuro    

           

Los compradores de Instacart, los conductores de entrega de Amazon y otros están haciendo posible que otras personas participen en distanciamientos sociales autoprotectores.

          

          

Un collage de fotos de un repartidor de DoorDash con un paquete y mirando su teléfono, una persona que recoge un paquete de Instacart de su porche delantero, un paquete de Amazon colocado en una alfombra y algunas células de virus         

  

Ilustración fotográfica de Slate. Fotos de NIAID Rocky Mountain Laboratories, master1305 / iStock / Getty Images Plus, monkeybusinessimages / iStock / Getty Images Plus y WoodysPhotos / iStock / Getty Images Plus.

  Hacer un viaje a Whole Foods o cualquier tienda de comestibles importante en este momento, especialmente en áreas más ricas, es ver a docenas de jóvenes generalmente con cestas y carros mirando las pantallas de sus iPhone y luego buscando frijoles negros o macarrones con queso congelados. Algunos usan máscaras y llevan desinfectante para manos. Pueden caminar por los mismos pasillos más de una vez; una mayor cantidad de artículos de lo habitual sonagotadoenstores.

  

  Sin embargo, estas personas no compran para sí mismas: son compradores de Instacart. Su trabajo es comprar estos productos y llevarlos a extraños que han pedido esta comida virtualmente, tal vez por exceso de trabajo o pereza, pero cada vez más por miedo físico legítimo a estar en lugares sociales abarrotados y contraer el virus.

        

  Estos trabajadores poco remunerados y no reconocidos —compradores de Instacart, pero también los repartidores de Amazon y todos los demás que están haciendo un trabajo de hoy que ayuda a otras personas a participar en el distanciamiento social autoprotector durante la pandemia de COVID-19— ahora son el equivalente de los primeros en responder .

        

  “Primer respondedor” puede parecer exagerado al principio. Después de todo, suele ser un término utilizado para el personal de emergencia, como los bomberos que se apresuran a la escena de un incendio o los agentes de policía en el lugar del tiroteo. Pero también debería aplicarse a aquellos que ahora están buscando lechuga y suministros médicos en un momento en que todos los demás se quedan. Estos trabajadores se están poniendo en peligro, incluso si no lo están haciendo de la manera más valiente, digamos , un EMT en un sitio de desastre.

     

  Después de los desastres: sept. 11, terremotos, incendios, disturbios: en última instancia, nos movemos para premiar y proteger a quienes han servido como nuestra epidermis social, protegiendo a la mayoría de los ciudadanos de lo peor. No pensaríamos en pedirles que hagan lo que hacen sin seguro médico y otras formas de atención. Los trabajadores que actúan como nuestros primeros respondedores y ayudan a las personas a sobrevivir esta emergencia de salud deberían estar obteniendo los beneficios (y gracias) que hemos brindado a otros socorristas en crisis anteriores. Ahora tenemos un primer fondo de respuesta para los sobrevivientes del 11 de septiembre que ha entregado$ 6.3 mil millones. ¿Qué podríamos y deberíamos crear para la primera línea de coronavirus, los trabajadores de conciertos?

           

  Tome un comprador de Instacart que conozco, llamado Vanessa Bain. Ha estado trabajando no solo para Instacart, sino también para DoorDash, Caviar y Uber Eats en Silicon Valley y sus alrededores. Últimamente, sus días han sido una lucha constante para atender a los clientes que almacenan víveres frente al coronavirus y al mismo tiempo se protegen. Ella ha estado tratando de desinfectar su teléfono varias veces al día en parte porque tiene que entregarlo a los clientes para que firmen los pedidos. Ella dice que sus reservas personales de alcohol isopropílico, desinfectante para manos y jabones antibacterianos se están agotando rápidamente. Cuando no tiene toallitas con alcohol, usa toallitas para lentes. Muchos otros compradores también están revisando sus suministros personales que están pagando de su bolsillo, le dijeron en su conversación diaria. Bromea sombríamente que ha estado usando Everclear como desinfectante en caso de apuro: ella y su esposo, también comprador, lo pusieron en una botella de spray para sus teléfonos y también se han rociado las manos. (Quizásno intentes esto en casa.)

        

  Bain es parte de una nueva red de seguridad privada que las personas más ricas (incluso las personas moderadamente más ricas) han creado para protegerse. Aquellos con medios ahora están subcontratando potencialmente su riesgo para la salud y, en su forma más extrema, su mortalidad, a los compradores de Instacart y DoorDashers, los conductores de Uber y el resto. Estos trabajadores también suelen atender a las personas con discapacidad y a losancianos a>que ahora están aún más en riesgo que hace solo un mes, desempeñando el papel que los trabajadores de servicios sociales podrían haber atendido en una era más generosa. Hay una variedad de estimaciones sobre qué tan grande es el grupo de trabajo en Estados Unidos. ElOficina de Estadísticas Laborales a>lo ubica en solo el 10 por ciento de los trabajadores, mientras que la Reserva Federal dice que es un tercio de todos los adultos estadounidenses. La mayoría son contratistas y, por lo tanto, no tienen seguro médico a través de sus empresas.

        

  “El coronavirus ilustra el sufrimiento de los trabajadores de bajos ingresos: no tienen licencia por enfermedad pero tendrán que ir a trabajar”, me dice Joseph Stiglitz, economista de la Universidad de Columbia, ganador del Premio Nobel. “Toman el transporte público porque tienen que hacerlo, son los más expuestos y eventualmente también jugarán un papel en su propagación. Cuando se enferman, estas son las personas que pueden encontrar precios sorpresa en el hospital. Es por eso que necesitamos eliminar la facturación médica sorpresa y apoyar a los trabajadores de conciertos y los conductores de taxis “.

           

  Incluso el presidente Donald Trump, rey de la negación, reconoció públicamente el sufrimiento potencial de los trabajadores por hora. El lunes hizodiga vagamente,” También vamos a hablar de los asalariados por hora que reciben ayuda para que puedan estar en una posición en la que nunca perderán un cheque de pago “. Pero aún no ha anunciado nada, excepto los planes para dejar de admitir a ciudadanos extranjeros de Europa durante 30 días.

     

Debemos comenzar a ver a las personas que nos conducen y nos entregan como si estuvieran en la primera línea de una pandemia de.

  

  Mientras esperamos (eternamente) a que Trump reconozca la humanidad de los trabajadores, podríamos comenzar a presionar a compañías como Instacart para que entreguen a sus trabajadores algunas de sus copiosas ganancias para un fondo de socorristas (la empresa está valorada en $ 7.87 mil millones) y tal vez También requieren que los consumidores que pueden pagar un recargo por coronavirus por las entregas durante esta emergencia. Quizás las localidades también pueden pagar por las personas que no pueden hacerlo. Recientemente,Olive Gardense ha avergonzado de proporcionar licencia por enfermedad remunerada a su fuerza laboral, mientras que Instacart, Uber, Lyft y DoorDash están ofreciendo hasta 14 días de licencia por enfermedad remunerada a cualquier persona que haya sido diagnosticada oficialmente con COVID-19 o en cuarentena “obligatoria”, una miseria si sus trabajadores contraen el virus (y, al menos enCaso de InstaCart, a partir de ahora, la oferta solo está disponible durante 30 días a partir del 9 de marzo). “Debe tener los medios para ir al médico en primer lugar”, dice Bain sobre los problemas con esta nueva política aparentemente generosa. Eso es más difícil de lo que parece: pocos trabajadores de Instacart tienen seguro médico a través de la compañía. (Bain dice que es “tan pobre” que recibe la suya del estado de California, Medi-Cal). Y obtener las pruebas necesarias para obtener el diagnóstico oficial puede ser bastante difícil.

           

  Para que esta variedad limitada de comportamiento corporativo positivo se extienda, necesitaremos presión individual sobre las empresas o acciones federales, idealmente ambas. Los fondos del gobierno más Instacart y otras compañías de entrega que suscriben fondos adicionales para estos trabajadores contribuirían en gran medida al costo del desinfectante antiséptico, una caja de guantes y pronto, lo suficientemente horrible, cobertura para citas médicas y pruebas. También podríamos comenzar a obligar a las cadenas de supermercados a hacer lo que escuché que caía en una tienda gigante en Toronto: los trabajadores limpiaban las manijas del carrito de compras antes de que la gente los tomara, mientras ofrecían guantes a los clientes y desinfectaban la tienda.

  

  El plan anunciado de Trump para ayudar a la mano de obra es de alcance limitado. “Unareducción de impuestos de nóminano ayuda a ninguno de los trabajadores “, dice Stiglitz. “¿Qué pasa con los que son despedidos o los que son contratistas, que son puestos en una décima vez?” En cambio, Stiglitz sugiere un “impuesto sobre la renta negativo: dinero directamente en las cuentas bancarias de los trabajadores, $ 1,000, para evitar la bancarrota”.

        

  Bain realmente podría beneficiarse de este tipo de “impuesto negativo sobre la renta”. Estaba en la sala de emergencias en el cumplimiento del deber incluso antes del coronavirus, habiéndose lastimado gravemente la frente después de caerse mientras entregaba los alimentos. Ella dice que no es la única.

  

  “Mire, un comprador también se abrió el cráneo y se rompió la pierna cuando se resbaló en el hielo ayudando a una anciana con sus compras y estuvo en coma durante tres semanas”, dice Bain. Parte de por qué Bain lo sabe es que es una de las pocas trabajadorasorganizardiariamente en nombre del ejército de compradores de Instacart que trabajan sin un sindicato u otras protecciones laborales. Aunque solo tiene 33 años, tiene una condición de dolor crónico, ciática. A pesar de sus largas horas de trabajo, ella y su esposo viven con su hija en una unidad en la parte trasera de la casa de su abuela, debajo de la línea de pobreza para el área, con un ingreso familiar de $ 28,000. Sin embargo, el trabajo que está haciendo (llevar bolsas y cajas pesadas a las casas de las personas) es crucial, y no solo por el apoyo que ofrece en forma de comestibles. A veces, dice, siente que es la única persona que sus clientes ven en un día.

           

  En Estados Unidos, nuestra dura división de clases sociales solo se ha puesto de manifiesto en las últimas semanas gracias al coronavirus. ¿Quién ha logrado comprar todo el desinfectante orgánico para manos y lavanda y quién ha subido a suaviones privadospara escapar, ¿hacia dónde? ¿Sus islas privadas o sus bunkers subterráneos? ¿Quién no puede darse el lujo de tomarse un día libre y debe arriesgar su salud impulsando a los clientes en lugar de involucrarse en un “distanciamiento social”? ¿Quién no puede ver a un médico, ya que no tienen cobertura de atención médica?

  

  Como libro recién publicado de la filósofa Judith ButlerLa fuerza de la no violenciala desigualdad estadounidense se expresa fundamentalmente en lo que ella llama “agravio”, en el que algunas vidas se consideran lo suficientemente valiosas como para ser afligidas y otras no, y simplemente son explotadas. Estos últimos reciben menos protecciones.

  

  Debemos comenzar a ver a las personas conduciéndonos y entregándonos como si estuvieran en la primera línea de un terrible virus. Si el horror de esta pandemia logra algo bueno, sería para nosotros darnos cuenta una vez más de que todos somos vulnerables y susceptibles. Es por eso que no podemos pedirles a los trabajadores que asuman riesgos en nombre de los demás sin honrarlos adecuadamente con nuestros elogios y sin proporcionarles una protección y compensación más adecuada.

  

  Tiempo futuro  es una sociedad de   Slate,   Nueva América, y   Universidad del Estado de Arizona  que examina las tecnologías emergentes, las políticas públicas y la sociedad.

  

           


  

Leer más

Leave a Comment